作業着のサイズ選び方で迷わない採寸と発注の完全ガイド

日本被服工業株式会社
お役立ちコラム
作業着のサイズ選び方で迷わない採寸と発注の完全ガイド

作業着のサイズ選び方で迷わない採寸と発注の完全ガイド

作業着のサイズ選びは、思っている以上にむずかしいもの。普段着と同じ感覚で選ぶと「動きにくい」「着心地が悪い」といった失敗につながりやすいのです。とくに複数人分をまとめて発注する場合は、一人でもサイズが合わないと大きなロスになってしまいます。この記事では、採寸方法からサイズ表の読み方、迷ったときの判断基準まで、作業着のサイズ選びで失敗しないための具体的なポイントをわかりやすく解説します。


作業着のサイズ選びで失敗しないための3つのポイント

作業着のサイズ選びで失敗しないための3つのポイント

作業着のサイズ選びで失敗しないためには、「正確に採寸する」「サイズ表を正しく読む」「ゆとりを意識する」という3つのポイントを押さえておくことが大切です。

まず、採寸は自己申告の身長・体重に頼らず、実際にメジャーを使って測ることが基本。胸囲・胴囲・身長の3か所を測るだけで、サイズ選びの精度がぐっと上がります。

次に、作業着のサイズ表は普段着とは見方が違います。「ヌード寸(裸の状態の寸法)」と「仕上がり寸(実際の製品の寸法)」の違いを理解したうえで、適切なゆとりを加えた選び方をすることが重要です。

最後に、作業着は体を動かすことが前提なので、ぴったりすぎるサイズは動きにくくなります。用途に応じたゆとり寸法を意識することで、安全性・快適性・機能性をバランスよく確保できます。

この3つのポイントをしっかり理解しておくだけで、サイズ選びの失敗リスクをぐっと減らせます。以降のセクションでは、それぞれについてより詳しく解説していきます。

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なぜサイズ選びを間違えやすいのか

なぜサイズ選びを間違えやすいのか

作業着のサイズ選びで失敗しやすい背景には、普段着とは異なる独自のルールがあります。サイズ表の見方やメーカーごとの違いを知らずに選んでしまうと、思わぬミスにつながりやすいです。

作業着のサイズ表は普段着と見方が違う

普段着のサイズはS・M・Lといった表記が一般的ですが、作業着では数字(例:3L・4L)や身長×胴囲の組み合わせ(例:175-85)で表記されることが多いです。この「175-85」という表記は「身長175cm・胴囲85cm」を意味しており、2つの数値を同時に参照してサイズを選ぶ仕組みになっています。

初めて作業着を購入する方がとまどいやすいのがこの部分で、身長だけを見て選んでしまったり、普段着のMサイズ感覚で選んでしまったりするケースが多くみられます。サイズ表には必ず対応する体型の範囲が記載されているので、身長・胴囲の両方で確認する習慣をつけておきましょう。

メーカーによってサイズ感が異なる

作業着のサイズは、メーカーによって実寸が微妙に異なります。同じ「L」でも、あるメーカーでは胸囲104cmに設定されていても、別のメーカーでは98cmということもあります。そのため、以前別のブランドで選んだサイズをそのまま流用するのは危険です。

とくにオリジナル作業着を制作する場合は、使用するメーカーや生地によってサイズ感が変わることがあるため、必ずそのメーカー固有のサイズ表を参照することが大切です。メーカーの公式サイトやカタログに掲載されているサイズ表を事前に確認し、複数ブランドを比較する際は横断的に照合してから選ぶようにしましょう。

正しいサイズを選ぶための採寸方法

正しいサイズを選ぶための採寸方法

サイズ選びを成功させるためには、正確な採寸が欠かせません。自己申告の数値だけに頼らず、実際にメジャーで測ることが基本です。ここでは測るべき部位と体型別の目安をご紹介します。

自分で測る3つの基本部位(胸囲・胴囲・身長)

作業着のサイズを正しく選ぶには、以下の3か所を実際に採寸することが重要です。

  • 胸囲(バスト):脇の下から胸の一番高い部分を通り、水平に一周させて測ります。息を吸った状態と吐いた状態の中間くらいで測るのがポイントです。
  • 胴囲(ウエスト):おへその少し上、腰の一番細い部分を水平に一周させて測ります。ベルトをしている位置よりやや上を測ると正確です。
  • 身長:靴を脱いだ状態で壁に背をつけ、まっすぐ立って測ります。

採寸の際はメジャーをぴったりと当てながら、強く引っ張らないよう注意してください。ゆるすぎても正確な数値が出ないため、軽く密着させる程度がベストです。この3つの数値があれば、ほとんどのメーカーのサイズ表に対応できます。

体型別・身長体重別のサイズ目安

採寸した数値をもとに、以下の目安を参考にしてサイズを選んでみてください。体重は体型の傾向をつかむ補助情報として使い、最終的には胸囲・胴囲の実測値を優先するのがおすすめです。

身長の目安 体型の傾向 参考サイズ
〜165cm 細め(胴囲75cm前後) S〜M
〜165cm 標準〜ぽっちゃり(胴囲85cm前後) L〜LL
166〜175cm 細め(胴囲80cm前後) M〜L
166〜175cm 標準〜ぽっちゃり(胴囲90cm前後) LL〜3L
176cm〜 細め(胴囲85cm前後) L〜LL
176cm〜 標準〜ぽっちゃり(胴囲95cm前後) 3L〜4L

あくまで目安であり、メーカーによって異なります。必ず各メーカーのサイズ表と照合してから最終判断をするようにしましょう。

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サイズ表の正しい読み方

サイズ表の正しい読み方

採寸が済んだら、次はサイズ表の読み方を正しく理解することが大切です。「ヌード寸」と「仕上がり寸」の違いや、ゆとり寸法の考え方を知っておくことで、サイズ選びの精度がぐっと高まります。

ヌード寸と仕上がり寸の違いとは

サイズ表を読む際に必ず知っておきたいのが、「ヌード寸」と「仕上がり寸」の違いです。

  • ヌード寸:着用者の体(裸)の寸法のこと。採寸で測った胸囲・胴囲などの数値がこれにあたります。
  • 仕上がり寸:実際の製品(作業着)自体の寸法のこと。ヌード寸にゆとりを加えた数値で、製品を平置きして測った数値です。

例えば、胸囲88cmの方が対応するシャツの仕上がり寸が104cmであれば、差し引き16cmのゆとりがあることになります。メーカーのサイズ表がヌード寸を記載しているのか、仕上がり寸を記載しているのかを確認することが大切で、混同したまま選ぶとサイズが大幅にずれてしまうことがあります。購入前にサイズ表の注記をしっかり読んでおくと安心です。

ゆとり寸法の考え方と動きやすさの目安

作業着は体を動かすことが前提のため、普段着より多めのゆとりが必要です。このゆとりの量を「ゆとり寸法」といいます。

用途別の目安は以下のとおりです。

用途・作業スタイル 推奨ゆとり量(胸囲)
デスクワーク・軽作業 約10〜12cm
一般的な現場作業 約12〜16cm
重労働・大きな動きが伴う作業 約16〜20cm

ゆとりが少なすぎると腕を上げたときに突っ張ってしまったり、しゃがんだときに裾が引っぱられたりします。逆に大きすぎると、引っかかりやすく安全面でも問題が出ることがあります。動きやすさと安全性を両立させるゆとり量を意識して、サイズを選ぶようにしてみてください。

迷ったときのサイズ選びの判断基準

迷ったときのサイズ選びの判断基準

採寸してもどのサイズにすべきか迷う場面はよくあります。試着できない場合や、2サイズの間で悩む場合など、判断に困ったときに役立つ基準を知っておきましょう。

試着できない場合の対処法

通販やオリジナル作業着の発注など、試着ができない場面では以下の方法で対処するのがおすすめです。

1. 実測値を優先する:身長・体重の自己申告ではなく、胸囲・胴囲の実測値をもとにサイズ表を参照する。
2. サンプルを取り寄せる:メーカーや製造会社によっては、サンプル品や参考見本を貸し出してくれる場合があります。まとめて発注する前に1着確認するのが理想的です。
3. 既存の作業着と比較する:現在使っている作業着の仕上がり寸をメジャーで実測し、新しいメーカーのサイズ表と照合する方法も有効です。
4. サイズ表のコメント欄を確認する:多くのメーカーのサイズ表には「やや大きめ」「タイトフィット」などのコメントが添えられていることがあります。

これらを組み合わせることで、試着なしでも失敗リスクをぐっと下げることができます。

サイズが合わない場合はワンサイズ上を選ぶべき理由

2つのサイズで迷ったときは、基本的にワンサイズ上を選ぶことをおすすめします。

その理由は3つあります。

  • 動きやすさの確保:作業着はしゃがむ・腕を伸ばす・重いものを持つなど、体に負荷のかかる動作を伴います。ゆとりがあるほうが疲れにくく、怪我のリスクも軽減できます。
  • 洗濯後の縮み:綿素材を中心とした作業着は、洗濯を繰り返すうちに若干縮む場合があります。ぴったりサイズで購入すると、数回の洗濯後にきつくなってしまうことも。
  • インナーの着用:寒い季節はヒートテックや厚手のインナーを重ね着することがあります。ぴったりサイズだと重ね着ができなくなるため、1サイズ上の余裕があると年間を通じて使いやすいです。

ただし、大きすぎると動作中の引っかかりなど安全面のリスクもあるため、2サイズ以上の差はつけないよう注意してください。

複数人まとめて発注するときのサイズ展開の揃え方

複数人まとめて発注するときのサイズ展開の揃え方

企業や団体で作業着をまとめて発注する場合、一人ひとりの体型に合ったサイズを揃えることが重要です。体型がバラバラな従業員への対応方法と、オリジナル作業着でのサイズ展開について解説します。

従業員の体型がバラバラな場合の対応手順

複数人分を発注する際に体型がバラバラな場合は、以下の手順で進めるとスムーズです。

ステップ1:全員の採寸データを収集する
胸囲・胴囲・身長の3点を全員分リストアップします。自己申告は誤差が出やすいため、できるだけ実測値を使いましょう。

ステップ2:必要なサイズ種類を洗い出す
採寸データをもとに、S〜4Lなど必要なサイズの種類と枚数を集計します。

ステップ3:サンプルで試着確認する(可能であれば)
複数サイズのサンプルを手配し、各体型の代表者に試着してもらいます。

ステップ4:サイズ表と照合して最終確定する
試着結果と採寸データを照合し、最終的な発注サイズを確定させます。

この手順を踏むことで、「発注したけど着られない」「サイズが余った」といったトラブルをぐっと減らせます。

オリジナル作業着でサイズ展開を幅広く用意する方法

オリジナル作業着を制作する場合、既製品と違ってサイズ展開を自分たちで設計できるというメリットがあります。一般的な既製品ではS〜3L程度の展開が多いですが、オリジナル制作ではXSや4L・5Lといった特殊サイズにも対応できる場合があります。

サイズ展開を幅広く用意するためのポイントは以下のとおりです。

  • 最小・最大サイズのニーズを事前に把握する:採寸データから最も細い人・最も大きい人のサイズを確認し、対応できるサイズ幅を設定します。
  • 製造会社に相談する日本被服(nihonhifuku.jp)のようなオリジナル作業着の制作会社では、サイズ設計の段階から相談に乗ってもらえることが多いです。特殊サイズへの対応可否や最小ロット数なども含めて確認しておきましょう。
  • 予備サイズを確保しておく:新しいスタッフが入ったときや体型変化に備えて、各サイズ数枚ずつ余分に発注しておくと後々便利です。

サイズ展開をしっかり設計しておくことで、長く使えるオリジナル作業着になります。

まとめ

まとめ

作業着のサイズ選びで失敗しないためのポイントをまとめると、以下のとおりです。

  • 正確な採寸(胸囲・胴囲・身長)をもとにサイズを選ぶ
  • ヌード寸と仕上がり寸の違いを理解し、サイズ表を正しく読む
  • 用途に合ったゆとり寸法を意識する
  • 迷ったらワンサイズ上を選ぶ
  • 複数人発注の場合は採寸データの収集とサンプル試着で対応する

作業着のサイズ選びは、普段着以上に「動きやすさ」と「安全性」が求められます。この記事で紹介した手順やポイントを参考に、体型・用途に合った一着を選んでみてください。オリジナル作業着の制作を検討している方は、日本被服にお気軽にご相談ください。

作業着 サイズ 選び方についてよくある質問

作業着 サイズ 選び方についてよくある質問

  • 作業着のサイズ表で「175-85」とはどういう意味ですか?
    • 「175-85」は「身長175cm・胴囲85cm」を意味するサイズ表記です。作業着では身長と胴囲(またはウエスト)の2つの数値を組み合わせてサイズを表示することが多く、購入時はどちらの数値も確認してサイズを選ぶことが大切です。
  • 普段着のMサイズを着ているなら、作業着もMサイズでいいですか?
    • 必ずしもそうとは限りません。作業着は動きやすさを確保するためにゆとりが多く設計されており、メーカーによってサイズ感も異なります。採寸した胸囲・胴囲の数値を各メーカーのサイズ表と照合して選ぶことをおすすめします。
  • 試着できない場合でも正確なサイズを選べますか?
    • はい、可能です。胸囲・胴囲・身長の実測値をもとにメーカーのサイズ表と照合するほか、現在使用中の作業着の仕上がり寸を測って比較する方法も有効です。サンプルの貸し出しに対応しているメーカーに依頼するのも一つの手です。
  • ゆとり寸法はどれくらいが目安ですか?
    • 作業の内容によって異なります。軽作業なら胸囲に約10〜12cm、一般的な現場作業なら12〜16cm、重労働など動きの大きい作業なら16〜20cm程度のゆとりが目安です。ぴったりすぎると動きにくく、安全面にも影響するため適切なゆとりを確保してください。
  • 複数人分をまとめて発注する際の注意点はありますか?
    • 全員の胸囲・胴囲・身長を実測して採寸データを集めることが最初のステップです。自己申告は誤差が生じやすいため実測値を使い、可能であれば各サイズのサンプルを用意して試着確認を行うと失敗が少なくなります。オリジナル作業着の場合は、特殊サイズへの対応可否を製造会社に事前確認しておくと安心です。